Vetlanda kommun avslutar samarbetet med hemtjänstföretagen Liberta Care och Ensa Hemtjänst. Misstankar om systematiskt fusk med tidrapportering låg bakom beslutet. Kommunen agerar snabbt och tar över vården för ett 40-tal brukare.
Avslöjandet kom efter att kommunen genomfört en fördjupad granskning av verksamheterna. Resultatet visade på allvarliga avvikelser.
Granskning Visade Allvarliga Brister
Kommunens kommundirektör Magnus Färjhage tog initiativ till utredningen efter signaler om fel i verksamheten.
– Vi uppmärksammade problem i vår tidigare utvärdering. Därför bestämde vi oss för en grundlig granskning, säger han.
Granskningen visade att personal registrerat insatser som inte kunde styrkas. Det skapade oro kring både ekonomisk redovisning och vårdkvalitet.
Ensa: Vi Har Inte Gjort Något Fel
Ensa Hemtjänsts vd Enikö Ramic håller inte med kommunens bild. Hon menar att bolaget följde sina rutiner och att kommunen agerade för snabbt.
– Vi använde vårt eget tidsstämplingssystem. Kommunen ville inte ge oss tid att förklara, säger hon.
Förutom kritiken förlorar nu ett 30-tal anställda sina jobb. Enligt Ramic reagerade flera medarbetare känslosamt under det akuta personalmötet.
– Många började gråta när vi berättade vad som hänt, säger hon.
Kommunen Anmäler Bolagen – Utreder Brott
Vetlanda kommun har valt att gå vidare med anmälningar till flera myndigheter. De har polisanmält båda företagen och rapporterat dem till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Dessutom skickades en anmälan till Arbetsmiljöverket på grund av misstänkta brott mot arbetstidslagen.
Mark Norin, ansvarig för Liberta Care, vill nu själv granska företagets rutiner.
– Vi ska kontrollera våra körjournaler och dokument. Det är viktigt att reda ut vad som gått fel, säger han.
Kommunen Tar Över Vården För Brukarna
Vetlanda kommun kontaktar nu alla tidigare brukare som haft hjälp från de två företagen. Kommunens personal går in direkt för att säkerställa att ingen blir utan vård. Genom snabba åtgärder hoppas kommunen återställa tryggheten hos brukarna.